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2014-11-05

中國設計原生態•深圳設計師主題沙龍(第五期)圓滿舉行

     

     2014年11月5號下午2點半至5點,由《現代裝飾》雜誌社主辦的“中國設計原生態·深圳設計師主題沙龍”第五期在風景怡人的西麗世外桃源創意園舉行,來自深圳的眾多精英設計師參與了本次活動。
  本次活動由《現代裝飾》雜誌社策劃總監兼現代裝飾網主編何延慶主持,SCD鄭樹芬設計事務所陳設藝術總監杜恒,深圳凡夫設計有限公司設計總監劉金峰,深圳綻放設計團隊設計總監李寶龍,深圳尚邦設計有限公司首席設計師潘旭強,深圳首位空間設計有限公司設計總監黃傑雄,深圳譽巢設計院設計總監肖寧斌,廣州亞帝實業有限公司銷售總監黎宇藝、設計總監梁釗勇、工程專案經理高娟,設計師劉敏華等多位精英設計師及業界人士參與了本次沙龍活動。

  在沙龍正式開始之前,主辦方為與會嘉賓做了一份PDP性格測試。PDP測試是根據人的天生特質,將人群分為五種類型,包括:支配型、外向型、耐心型、精確型、整合型;為了將這五種類型的個性特質形象化,根據其各自的特點,這五類人群又分別被稱為“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“貓頭鷹”、“變色龍”。現場工作人員迅速統計出測試結果,主持人引導嘉賓圍繞測試結果展開討論,沙龍正式開始。

  首先,主持人公佈了各位嘉賓的PDP性格測試結果,對於測試結果,大家基本表示認同。圍繞測試結果,與會嘉賓進行了一番客觀的自我剖析,沙龍的分享互動也由此開始。SCD鄭樹芬設計事務所陳設藝術總監杜恒對於自己老虎加孔雀的性格特徵比較滿意。她覺得在職場上需要像老虎一樣的判斷能力、決策能力以及帶領團隊應對市場競爭的能力。如果說老虎代表的是一個果斷的領導者,那麼孔雀就是一個優雅的領導者。杜恒的發言鏗鏘有力同時極富感染力,也恰好印證了老虎加孔雀的性格。深圳尚邦設計有限公司首席設計師潘旭強認為不同的情況下會顯現出不一樣的性格特徵,他覺得自己在工作的時候比較像老虎,回歸到生活中又會比較像變色龍。

  沙龍討論的下一個環節是“別人眼中的自己”,每個人都生活在社會關係當中,與周圍的事物有著千絲萬縷的聯繫。所謂當局者迷,旁觀者清,很多時候別人對自己的評價才是最真實最客觀的。深圳綻放設計團隊設計總監李寶龍現場發短信詢問朋友,得到的答案是真誠但是有點固執。李寶龍的話比較少,每次發言都很精闢,但是他所表現出來的溫和謙遜非常難能可貴。深圳首位空間設計有限公司設計總監黃傑雄則從同事、朋友、家人三個方面談到了這個問題,黃傑雄認為扮演不同的角色就會凸顯不同的性格特質。深圳凡夫設計有限公司設計總監劉金峰覺得在別人眼中自己是一個比較溫和的人,他還提到自己喜歡旅行、看電影、爬山,覺得工作之餘應該盡情享受生活。廣州亞帝實業有限公司設計總監梁釗勇覺得在同事眼中他令人又愛又恨,在母親眼裏他就是一個永遠長不大的孩子。在場嘉賓就像老朋友一樣盡情暢聊,共同分享了自己喜歡的朋友類型,氣氛非常熱烈。

  從“我”是誰?到“你”是誰?最後回歸到設計,在場嘉賓以一個設計師的角度談到了自己做設計的狀態以及十年後的一種期望。深圳譽巢設計院設計總監肖寧斌覺得自己現在仍然處於一個自我學習和提升的過程,希望得到更多前輩的指引和幫助,也期待自己在十年後能擁有自己的一份事業,認真做設計。杜恒特別談到了設計師的心態和團隊建設的問題,她們都認為做設計必須沉下心來,戒驕戒躁,只有用心才能做出打動人心的設計。黃傑雄專門跟大家探討了如何讓設計永葆新鮮的問題,他認為要保持開放的心態,保持強烈的好奇心,還要堅持思考。他更是堅持設計應該力求貼近人的本質。

  與會嘉賓的精彩分享贏得掌聲連連,本次沙龍活動也漸入尾聲。主持人向與會嘉賓再次表達了誠摯的謝意,他們的真誠分享亦讓與會者收穫頗多,同時亦感謝世外桃源創意園對於本期活動場地的支持。本期活動同時得到了廣州亞帝實業有限公司的大力支持,活動現場播放了亞帝的企業宣傳片。廣州亞帝實業有限公司銷售總監黎宇藝、工程專案經理高娟現場也參與了分享和互動。至此,“中國設計原生態·深圳設計師主題沙龍”第五期活動圓滿結束。

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